Persönliches Profil

Fokus meines Wirkens

• Vertiefung eines systemischen Verständnisses und Erarbeitung von Lösungsansätzen durch Reflexion von Verhaltens- und Handlungsmustern
• gesteigerte soziale Intelligenz und Fähigkeit zur Perspektivübernahme
• (Weiter-)Entwicklung einer inneren Haltung
• ​Bewältigung von Stress und schwierigen Situationen (Resilienz)
• Anwendung von Achtsamkeit im Arbeitsalltag und Vertrauensförderung
• Ausrichtung auf globale Zusammenarbeit und Mitgefühl/Empathie
• einzigartige Potenziale identifizieren, entfalten und gemeinschaftsförderlich nutzen
• lebenslanges Lernen durch Selbststeuerung auf neurobiologischer Grundlage
• Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität durch ein lebendiges Gesundheitsmanagement und ein gesundes Betriebsklima
• Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit (Mitarbeiterbindung) und Senkung der psychosozialen Belastungen im Arbeitsumfeld

Fachliche Kompetenzen & Berufserfahrung

• MSc für integrative, psychosoziale und komplementäre Gesundheitswissenschaften
• Zertifizierung 'Potenzialentfaltungscoach' nach Prof. Dr. Gerald Hüther
• Zertifizierung 'LPP Senior Coach', (LPP = LINC Personality Profiler) Analyse & Coaching
• Prüferin Arbeitgeber Siegel "Attraktiver Arbeitgeber"
• Examinierte Krankenschwester mit Berufserfahrung und Lehrausbildern in Theorie & Praxis
• Therapeutin in eigener komplementärmedizinischer Praxis
• EU-Projekte zum Thema Coaching und lebenslanges Lernen, Mitglied in Zusammenarbeit mit der EEB Ostfriesland
• Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement in einem internationalen Wirtschaftsunternehmen